訂閱相心

第二人生(二十九):Youtube賣廣告

沒有留言
近年來Youtube變成了很多人生活的一部分。由於香港人出名十分忙碌,很多時候我們也忙這忙那,很難抽很多時間出來做一件事,於是我們總會找一些只花數分中便能完成的事作為我們娛樂放鬆的方法,而看Youtube的片就是理所當然地成為其中一種重點娛樂工具。

就是因為香港人愛看短片,近年愈來愈多Youtuber應運而生。他們拍了不同的短片,以應酬不同愛好的人:有人喜歡無聊,有人喜歡實用,有人喜歡推介,也有人喜歡評論。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十八):以笑容面對困難

沒有留言
由於我已經subscribe了ramit的文章,差不多每一天也收到他的電郵,探討不同的問題。

適逢他最近寫了一本新的e-book,他的電郵主要是圍繞那本書。我在特價時段買了,盛惠USD 0.99,十分便宜,但內容卻是遠遠超過USD 0.99的價值。有興趣的人可以到Amazon.com找找看:只要search Ramit Sethi便能找到那本以玩具機械人為封面的書。

我今次不是幫他宣傳新書,而是想談談最近收到的一封有關他的新書推出的小風波,他如何處理以及我的想法。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十七):不同的工作模式

沒有留言
每個人都有他工作的模式和傾向,所以我的其中一個待人處事的態度是:任由對方選擇適合他自己的工作模式,而非強加自己習慣的到對方身上。

相反,我的上司則總會有他的想法,並且希望他的想法會被下屬接受。Well,我覺得這問題並不大,而且這個做法也是他的老闆的風格。只是,將來當我有機會成為別人的老闆,我也將繼續套用我現在的做法。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十六):如何表達想法/傳達訊息的重要性

沒有留言
你有沒有曾經被別人批評表達得不夠好?我相信每個人也有這種經驗,即使是最擅長表達自己的人,也總會遇上聽不明別人就什麼的人,因此得到這上批評並不代表你真的不擅於表達自己,而可能是別人接收能力有問題,或者你擅長其他方式的接達(例如以文字表達,正如倪匡一樣,他非常擅於用文字表達事物,但他的口齒卻不怎靈敏。)。

我上司有時候也會有表達自己的問題:情況不算嚴重,只是經常以十分簡短的字句說出自己的想法。這情況猶以文字方式表達為甚。

我曾問他為何經常那樣精簡地說話,他說因為他沒有時間。我十分同意他的說話,因為他的確是非一般的忙,忙得連睡覺的時間也沒有。可以,我卻不認為這是合理的理由。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十五):每天三小時的學習

沒有留言
本身是動畫迷的我,昨天看到了一段有趣的小報導:某日本畫師經常在他的網站上公開他的作品。由於他的作品不論畫功還是上色也是技術超群,很多熱愛動漫的人都紛紛follow他的網站,並留言稱讚他的作品。

該畫師當然十分高興,但他並不自滿,在收到眾多讚揚的留言後,他也不忘故勵別人一番:他把自己12年前的畫作公開,當時的作品不論是作畫還是選色也十分幼嫩,與現在的作品相比簡直是不直一提。他以此作例子,鼓勵網民只要肯努力,一直努力不懈地練習,終有一天必然會在某個領域取得成功。

而且,他亦表示自己並不是專業作畫師,畫畫只是他的興趣。即使是閒時的活動,他也憑著努力取得今天的成功,因此他相信世上是沒有什麼不可能的事。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十四):新朋友圈子

沒有留言
最近看到我的友人運動後的成果:比起以前他的大肚腩漲起,現在他只有微微隆起的小肚腩。我問他減了多少?他說差不多有5公斤了。他十分樂於看到這成果,因為在過去數年,即使他想減肥,他也因為多個藉口而令體重不減反增。

我問他有什麼秘密,他說他既不是吃減肥藥,也沒有吃什麼減肥餐單,只是和朋友一起做運動而已。他說,他現在每星期也和數個平時有做運動的人一起定時做運動:先跑街,再到康文署的公園裡的健身徑做街頭健身,最後再跑街。除此之外,他也開始習慣自己每星期也跑步跑上數次,令他的體重慢慢下降。

我知道了之後十分高興,除了因為他的運動初見成效,因高興他有數位志同道合的朋友一起運動。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十三):說「不」的藝術(下)

沒有留言
上回說到說「不」的重中之中是要實行,但在實行之上也有需要注意的地方。

我的工作中有一些部分是要別人幫忙的。那是因為部門的不同和權限的問題。那是我明白自己是臨時要請求對方幫忙,所以我亦準備好plan B,假如對方不肯幫忙,我便使用plan B。

果然,當時對方也忙著,於是他一口拒絕我的請求。我是明白的,也理解他總不能在我每一次請求幫忙後便即時答應,而且可以的話,他差不多每一次也盡力及即時幫忙,所以他雖然拒絕了,我也仍然對他深存感激。

只是,他拒絕的方法太直接,令當時的我反應不過來,而且感到有點不悅。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十二):說「不」的藝術(上)

沒有留言
猶記得上年我在一場外國會議裡,看到了一個在香港職場很少看到的場面:一位外藉同事A與比他職位高的外籍同事B發生爭議。他們不斷堅持自己的想法,各不相讓,而我就和其他同事一起吃花生看戲。

最後怎樣?我不知道,但在我眼裡十分大膽的行為,在他們眼裡卻看來沒有什麼大不了?因為在事後我聽說他們看來經常在某事上各持己見。

我想,西方國家的職場文化比起我們的更加對任何意見都持開放的態度。反觀香港,我們不能向前輩/上司/老闆直接說他們不愛聽的說話(間接的話或者可以?但一來我們可能說得太模糊,對方不明白,那說了等於沒說?二來(亦是我最怕的)對方可能想錯了,產生誤會,那事情就會變得十分糟糕。),即使他們時刻都說「歡迎你對我說真話」,但那只是討好話而已。(當然,有些前輩/上司/老闆會對任何意見持開放態度,也不會因為我們某一刻所發表的意見而認定我們的為人,但這些優秀的人卻是少之有少)

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十一):日常工作時間表(下)

沒有留言
Ramit昨天分享了他對於productivity的心得,有興趣可以到以下網頁看一看:


他的想法是:要提高生產力,必須要做好3點。每一點所佔的比率不同,最重要為基礎因素,之後為心理因素,最後才是細節。

在進一步說明他的想法之前,我先說說在前一天Ramit分享的另一篇文章:


由於兩篇也是英文,如果你懶得看,可以看我以下的總結。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(二十):日常工作時間表(上)

沒有留言
與中學同學吹水真的是人生一大樂事,特別是當我們在公司遇到不如意的事情,我們想宣之於口卻煩惱無門之時,他們往往為我們提供一個訴苦的平台。

我十分記得那一次,友人向我們訴苦,說他感到在公司工作有所不公:他要負責的工作遠比其他人還要多:「直到某一天,我終於忍不住入房找我的阿姐,向他表示我真的做不了那麼多。我本身已經要負責數個項目,每一個也要在十分緊張的時間裡完成,我實在不能抽時間再負責多一個項目了。」

當我們驚訝他竟然如此有膽色地向他的上司說這些話(典型職場文化:永遠不要說不。對,我對此十分反感,不知道為何不能向上司說不,因為年中也有不少人向我說不(當然是因為我不是他們的上司了!)。可是,不願意接受也得接受,這就是職場。)。他接著再向我們解釋說,他的職位在公司只有一個,而職責類似大內總管,什麼也要理。他的上司很看重他,經常把其他人做得不好的事交給他,深信他能化腐朽為神奇。這是好事也是壞事,使他經常要替別人「拾屎」。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十九):以充足的時間來避免犯錯

沒有留言
又犯錯了。

對,我們都是人,不是冷完而又完美地跟從著指令行事的機械,所以我們都總會有犯錯的時候,而且,只要我們能從錯誤中學習,少許錯誤將會能避免將來的大錯,這樣來看,小錯並非需要絕對避免。

的確,這樣說是十分動聽,但犯錯仍然是犯錯,以結果來看,沒錯比有錯更好,有錯代表當事人能力不足、未夠細心。

就在剛剛,上司再一次暗示我犯錯了。接著他是有力的打鍵盤的聲音、深而重的呼吸聲、以及不發一言的坐著,宣告著他對我的無聲抗議。「為什麼會犯這樣的錯?你是新來的嗎?你又再次請我吃屎了!」我彷彿聽到他這樣說。我相信他內心所想的比我自我幻想的更糟,但我並沒有憤怒的權利,因為我真的做錯了。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十八):上堂真的有幫助?

沒有留言
猶記的同事曾經對我說了一個小故事:他在某一天與老闆談話時,說到自己未有拿到學士學位,心想何不趁現在還年輕的時候努力一返?老闆的反應十分大,說:「你難道以為花了十多萬和三年的時間去讀一個課程,你便會學到有關的知識?你便會成為某領域的專業人士?我認為這是浪費金錢。」結果,同事被老闆的想法打敗了。

當然,我還未去到如此偏激,覺得付錢上堂的作用不大:我認為有些時候我們必須要付錢才能學到有用的知識,但我從不認同只要付錢上堂後,我們便能學到什麼。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十七):向外闖

沒有留言
由於工作十分忙碌,我只能在工餘時間做一些research,看看網上創業的成功例子。可是,不知是否我的research做得不夠,我只找到為數不多的本土網上創業成功例子,反而在海外就有大量例子(當然,有些可能是假的。)

我明白香港只是一個小城市,人口不足一千萬,而當中絕大部分的人都對網上創業沒有信心、甚至覺得是一些騙案。可以,事實上很多外國人卻能成功地在網上創業上分享到成果,為什麼?

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十六):「我咁做都係為你好!」

沒有留言
「我咁做都係為你好!」我在數十年的人生中已經聽過無數次。說話者很多時為父母/長輩,對象是我或者其他後輩。

記得在年初時,無線在晚上播出了一套關於怪獸家長的電視劇,當中某女星以十分維肖維妙的造型成功演繹出一位總會在你和我身邊出現的「緊張型」家長,當中她怒罵女兒不聽自己的話做事的一幕,更令市民覺得她十分討厭(這代表她演出的成功,是一種值得肯定的「討厭」。哈哈!)

事實上,這是一種不太好的現象:這邊廂,我們明白劇中人過份「怪獸」的不好;那邊廂,我們在現實生活中依然以「怪獸」的形式對待別人,並打起旗號以「咁樣做係出於關心」來繼續這樣做。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十五):擁抱不確定因素

沒有留言
每一天,我也是懷著驚慌的心情上班的。

不是因為我做錯事,不是因為與公司同事相處不好,也不是因為公司裡有怪獸上司,而是公司十分喜歡提出突如其來的要求(我不會說是不合理啦!因為我總是能完成,但代價就耗盡一整天的精力...)。

什麼是突如其來的要求?例如昨天我收到電郵,說什麼:「我們十分抱歉在這樣短的時間通知你們,但我們必須要在明天前把ABC都做好....我們沒有延期的空間。」

那個「必須」是以粗體顯示的。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十四):富足的人生

沒有留言
昨晚加班工作,下班已是夜深(但街上依然是有很多人,這就是香港了,哈哈!)。我走到有過海的士等客的地方,隨便隨上一架,結果選中了一位十分健談的的士司機。

我的乘搭的士的經驗不多,而很多時的也只會遇到不發一言、專心駕車的的士司機。這次選上一位十心渴望與我傾計的司機,不知是他好運還是我好運。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十三):我們都以自己的步伐前進

沒有留言
人比人,絕對是比死人。可是,我們依然自願地與別人比較。

人的心理是很複雜的,有時會把自己與比自己較遜色的人比較,例如週末逛街時看到其他在服裝零售店工作的人,我們可能會感到高人一等:至少我們能在週末享受假期,他們不能;又例如,我們到茶餐廳吃飯時看到那裡的伙記每天辛苦地工作,我們可能會覺得自己能以比較好的待遇(我想一般在辦公室、由早到晚都坐著、享受著冷氣的我們,工作環境會較為舒服吧!)領著較高的人工。

但更多的時候,我們會將自己和比自己更好的人比較,例如,某中學同學以前不讀書的,現在竟然每月能領到至少HKD 60k
的人工?又例如,某同齡同事家境不錯,最近因為家人的協助而買到價值數百萬的某新樓盤,準備在年內結婚後作為新居入伙。

的確,那是很令人羨慕的,不是嗎?

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十二):免費 - 一個強大的武器

沒有留言
台灣是我其中一個十分喜愛旅行的地方,不止是因為當地的食物十分好味(...我知道,那些食物可能加入了很多連名稱也未有聽過的化學品....但真的是很好味啊!),也不止是因為當地人經常已十分友善的語氣和態度對別人(聽說只適用在遊客身上?換作是當地人應該不會這麼客氣了?但我永遠忘記不了那一次在夜市,那個賣食物的大叔竟然用一把十分溫柔的聲音責罵某食客一些不好的行為...),還包括性價比十分高的食物和貨品(當然是指賺港幣花台幣了),與及吃飯時經常「免費」得到的「著數」。

這裡說的「免費」當然不是免費了(這裡不是指經濟學上的理論:世上沒有完全免費的東西):我相信食店的老闆們已把成本計算在食物的價格上,只是由於台灣的物價比較低,我們不太意會到那些「免費」的食物的價值吧!事實上,我一直對於這個香港食店和台灣食店的不同感到奇怪:為何台灣人他們可以做到10間食店有7-8間能夠提供免費的任飲飲料,香港卻不行?

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十一):演說的二三事

沒有留言
很多時候,我對於自己在別人的演說中入睡感到不好意思。

記得我曾經為了「賺取」足夠的cpd小時,我不斷報名出席公會大小不同的演講或講座。由於那些演講或講座總會在下班的時間,那個經歷過一天的疲累的我,實在沒辦法擺脫睡魔的纏繞,結果每十次演講或講座我總會有七、八次是睡著了。

疲倦是原因之一,還有就是沒渴咖啡(夜晚喝了咖啡還怎睡覺?);房間太少卻太多人,導致氧氣不足;每次也吃了演講或講座陪隨的小食作晚飯,結果飯後飯氣攻心而想入睡等等。這些也是與演講無直接關係的原因。

但,說真的,如果講者的內容更有趣,或者他有更好的演說技巧,我相信我會自動被給引而忘記疲累。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(十):工作是否真的很困難?

沒有留言
記得當初剛大學畢業,以新鮮人的身份進入社會工作,由於沒有什麼工作經驗,常常犯錯,也常常被上司說這說那。你問我那時的心情如何?我是有是暗暗地咒罵上司,但我更是用更多的時間自責自己為何會犯錯。

那時的我暗自向自己許諾,將來總有一天我必定要成為0錯誤的人!

數年後的我,整個人也成熟了,對公司的了解也加深了,某些少錯可免則免,而大錯有時也避不了,結果我也未能避免經常被上司責備的命運。我經常問自己,犯錯的原因是否因為個人能力問題?

我知道這樣想是無補於是,但我仍然不能限制自己不去這樣想。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(九):接近非常成功的人士?沒難度!

沒有留言
回想以前的經驗,就像昨日發生似的。

當我仍在舊公司的時候,每當叻sir問我對某事有沒有興趣的時候,他總是會加一句:「事情完了之後你要給我做一些事情啊!」

例如,他推介一本書給我,並說要給他寫一份讀書報告,說明學會了什麼;如要出席某個行內舉行的seminar,他會叫我事後分享在過程中的所見所聞;如有機會參與公司內為同事舉辦的小事件,他要我之後在眾人面前分享心得。

當然,我並不是唯一的人:很多被人選中的人也要做同樣的事。我會稱呼這些為「學習的代價」。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(八):人生中最大的錯誤是...?

沒有留言
小時候吃飯時,父母總會在身邊叫我多吃蔬菜,不要揀飲擇食,那樣的過才會身體建康,將來才不會經常生病。

可是,儘管他們說的是正確的事情,少不更事的我依然故我地只吃自己喜歡吃的東西,例如肉類、零食等。父母們當然明白迫我也沒用,但他們依舊不斷提醒我,希望能用「煩人」來令我折服。

如果我要想一個人生中最大的錯誤,會否就是小時候不聽父母的話吃得健康一些?

可能吧!但是,我認為有一件事,如果經常沒有做的話,無論是對你或對我來說,都會是人生中最大的錯誤。

給你一點時間想想吧!是沒有孝順父母?是沒有珍惜朋友和愛人?是沒能取得心中一直所想的成功?是錯過了一個改變自己的機會?

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(七):測試失敗了...又如何?

沒有留言
有幾句說話我經常在公司聽到:「犯錯不要緊,又不是犯了錯便會失去性命。」、「我們都是人,都會犯錯。」、「我從來不會聘用不會犯錯的人,不犯錯代表不夠嘗試。」

很好,不是嗎?原來仍然有人與我有一樣的看法?

但是,當我真正犯錯時,我獲得的不外乎是憤怒的目光、責罵和在對方心中留下壞印象。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(六):你有預留足夠的時間來達成目標嗎?

沒有留言
近來公司不停轉變,為的是合力達成一個目標。先不理是否所有人都十分興奮、非常渴望達到這個目標,但管理層們均傾盡全力,務求利用同事們200%的力量去達成它。

結果,其中一位骨幹成員找了我們team求救,說是時間太緊迫,他根本分身不暇,深怕趕不及在限期前完成。

雖然我們也有自己要做的工作,但我們想了一想,一來我們是一team人,二來如他的工作完成不了,或出現大錯(以他現在的狀態來說,犯大錯絕對是十分可能發生的事),最後影響的就是我們。即使我們也有十分多的工作,我們最後也答應幫他一把。

To be specific,是只有我幫他一把,因為十分不幸地,我是對那個工作十分了解的人。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(五):要學會開始,也要學會不要放棄

沒有留言
八個月前的今天,我停止了晨跑。

那時的我剛做了晨跑數個月,每一天雖然疲倦但感到開心,覺得身體也強壯起來,不再容易染上疾病。加上人們常就運動多了腦部就會產生一些物質令人心情暢快,令我那時每一天都過得很好。

直到那一次去完一星期旅行之後,感覺整個人都變得太鬆懈,不想做運動,加上天氣開始轉冷,而且工作愈來愈繁重,很多時都是一早起床在家裡做好一部分,之後回到公司繼續,令我那時候經常覺得,如果再抽時做運動,要麼太奢侈,可能導致工作未能完成;要麼再減少睡眠時間(已經少得不能再少),但會嚴重影響日間精神和身體健康。

最後,我屈服於「沒有時間」這看來是主要及重大的原因,放棄了晨跑。

直到本星期一,我再一次晨跑。

沒有留言 :

張貼留言

第二人生(四):找對了目標客群了嗎?

沒有留言
我現在正為友人所在的公司提供義務會計服務。

為什麼是免費?無他,他所屬的公司不是以賺錢為目標,自然不會有能力付多餘的開支,而我當時答應他的原因也不是為錢,只希望能對他的行業有更多的了解,以及令自己有更多會計的經驗。

這不是重點,重點是他有一次提及他被邀請到某會議進行演說。

那個會議是這樣玩的:每一個區域也能申請(當然要付錢了!)以主辦機構的名義舉行會議,並邀請各行各業的人前來參加/演說。該會議的重要規則是:每一個行業在該次會議只能有一個代表,換句話說,每一次出席那些會議也可以結交到不同行業的人。

將來有機會的話,我將會再多說有關這個會議的事,但當下更為重要(更為貼切這篇文章的主題)的是:那些會議每一次都會收取不低的參加費,而且(大部分會議)每一次都是坐無虛席的!

沒有留言 :

張貼留言