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亡女.相心(七十六):proactive

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在上星期公司的一個team building活動中,我的其中一位年職位較高的上司說出了他對proactive的理解:

「proactive不只是主動做事,而是要在做事之前,若知道那個方法是錯的,便不要去使用那個方法──我們要proactively去用正確的方法做對的事情。」

老實說,我對此感到不以為然。我認為那位上司將proactive的工作態度和對與錯的判斷混為一談。事實上,一直以來公司對同事的proactive的工作態度有一定的執著,深信同事工作並非只是純粹的按章工作,而是主動地去了解自己負責的工作、主動地學習和主動地協助其他同事。接著,每一年職位較高的同事將以同事是否proactive來作為其中一種工作表現評估。

因此,若果上司對proactive的理解稍有偏差,對同事工作上的發展必有影響。

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亡女.相心(七十五):信任是雙向的

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「我不讓你做XXX,因為我不信任你。」儘管用詞可能不同,我相信只要你曾經是一位小薯仔,就曾經會被上司說過類似意思的說話。

的確,若然一位小薯仔想在職場上生存、上流,他與上司之間必須存有信任。只有上司信任你,你才能負上更大的責任,之後好好表現自己,最後被升職加薪。

這看似是一個十分容易玩的遊戲,事實卻可能相反。

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妄相戲間(二):《無敵破壞王》─天生壞人是否悲劇?

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喜歡看西片的我,一般都會看真人電影。無他,因為很多時候卡通電影都是一些合家歡、適合小朋友看的電影...

OK!我承認了!我不是不喜歡看卡通電影,只是有時我覺得去戲院看卡通電影好像不太物有所值而已。說實話,自從Pixar的卡通電影取得空前的成功後(例如《Toy Story》、《WALL-E》、《UP》等),很多其他電腦動畫公司都紛紛使用其成功方程式製作卡通電影。什麼是成功方程式?就是人物可愛+劇情時而搞笑時而感人的元素+一點深層寓意(這正是我杯茶)。

因此,對我來說,《怪獸公司》的純粹搞笑比不上《Toy Story》的寓意深長。

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妄相戲間(一):《Julie & Julia》(《隔代廚神》)的啟示

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一直以來,我也希望找到這個blog的主題。

由最初的《The Pursuit of Success》記述我向公司內外不同的senior學習,到之後的《完Q之路》和《會計人生》那有關會計的分享(不太多的分享),到《相心書庫》的書評,到《亡女.相心》的無責任想法/價值觀分享,我一直為自己尋找寫作的方向。可是,除了《亡女.相心》給予我較大的自由度,其餘的都似乎把我的寫作困在一個框架裡。

框架的存在並無不妥,問題始終是源於自己─自己未能有心有力地在那些框架內隨心所欲地寫作。這當然是因為自己能力所限,而且自己也未有足夠經驗去踏足那些領域。

某程度上,這也是《隔代廚神》中的Julia和Julie在人生中遇到的難關。

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