訂閱相心

亡女‧相心(三十二):打折

沒有留言
前幾天到沙田新城市廣場吃晚飯時,行經G2000,看到門外有一張很大的紙牌,寫著「up to 50% off」。那一刻,我的腦海中閃過兩個想法。

沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(七):門外漢說QP

沒有留言
「幾時請食TEA呢?」這句說話對我來說並不陌生──我的同事不時問我這條問題。

「請食TEA」並不是一件即慶的事,除非我是有錢人,但我自問並只是一名低薪輕熟男,所以很多時都不會主動「請食TEA」。同事如此問我是因為我們team有一條不明文規定,當考公開試合格後便要「請食TEA」慶祝。答案顯然易見,我剛考完QP。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(三十一):分析報告(二)

沒有留言
最近又看了一份年代久遠的分析報告,說明香港的固網寬頻市場變得十分吸引。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(三十):分析報告

3 則留言
今天,我終於踏出了第一步,嘗試看一份分析報告。這份分析報告是由一大型銀行所發出的,針對某大公司的報告,其撰寫時間已是半年前。當時,我透過電郵收到這份報告,卻未有閱讀。半年後的今天,我機緣巧合下再次打開它。讓我們來看看一份分析報告究竟是怎樣的。

3 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十九):銷售

沒有留言
銷售這回事,看似容易實質困難,很多時都要看被銷售的東西以及銷售人員的手法,是否能回應客人需要。
 

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(十四):《人事密語》

沒有留言
我不敢說自己已到過全公司所有部門,但大部分也經過。當中有其中一個部門,當我每次經過時,我也會見看幾眼,因為那部門與特區政府的「門常開」相反,永遠都是「門常關」。這神秘的部門到底是什麼部門呢?

沒錯,就是人事部了。

我當然知道人事部「門常關」的原因了──部門存放有很多員工的私人資料,所以必須要關好門,只讓有權限的人進入。但是,「門常關」這一點卻令我對人事部的興趣大增,所以經常希望了解一下這個部門。儘管曾經有幸地分別和三兩位人事部的經理吃飯,但也未能從他們的口中充分了解人事部。

《人事密語》這本書,為我帶來一個驚喜:它由兩位任職人事部的女士阿卡與阿菲所寫,內容圍繞著兩位作者對人事部的認識,及她們在日常工作所遇到的「驚」、「喜」事。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(六十一):素食店內的指導(二)

沒有留言
上回說到教練舉出自己的例子,說明他如何減少犯錯。他才剛說完,素食便被送來了。

我們看著眼前數碟看來十分美味的素食,便食指大動,二話不說便起筷進食了。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(六十):素食店內的指導(一)

沒有留言
一股素食的香味正撲鼻而來。

我和同事正身處在公司附近的一間素食店裡。這間素食店的素食質素十分不錯(之前而來過一次,感覺良好),在Openrice的「笑臉」遠多於「哭臉」,看來網上的評價並不是全部也不可信。

我們正等待著教練的到來──我相約了教練和他的同事,一同到這間素食店吃午飯。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(十三):《管理漫談3:做個一等主管》

沒有留言
小弟曾經遇過一名管理人,凡事也要親力親為;不放心手下自行工作,要手下在完成每一份工作之後都要親自再處理;不信任手下,永遠不讓他們做重要的事,結果,他每天都要在公司留至夜晚兩、三時才回家。這樣的管理方法,真是最好的嗎?

經過《管理漫談:做個3F管理人》和《管理漫談(2):做個高明管理人》 兩本書的指導後,我對於管理的學習的認識更深:我發覺原來管理學問是如此的老生常談,但也是如此的難以好好運用。現在,讓我們看看這《管理漫談》系列的最後一本書──《管理漫談3:做個一等主管》究竟還會傳授怎麼樣的管理學問?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十九):會議中的存在感(二)

沒有留言
上回說到我有幸地跟著上司在別的公司開會,卻驚訝原來與會人數十分多。

由於我們公司是他們的客戶,所以能夠先坐下。其他人便站著,等著相關人士將一張張椅子搬進來。

之後,叻sir到達了──他是我們的老闆之一,當然要來了!他與會議室內其中數位看來十分高級的人士離開了會議室一會,不知是否要私下談什麼。很快,他們便回到會議室,而且眾人也被安排好座位了。我知道,會議即將展開。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十八):會議中的存在感(一)

2 則留言
眼下,我置身在一個樓底十分高的地方。牆的裝潢簡約,沒有一點多餘的感覺;四周沒有富貴人家的豪氣,卻有專業人士的專業氣氛。接待員們以微笑回應我們的出現,我的上司隨即上前說明來意。

沒錯,這次我十分榮幸地,跟隨兩位上司到其他公司開會。這次是我第一次出席這些會議,所以感到十分緊張。

2 則留言 :

張貼留言

相心書庫(十二):《100元理髮店與美髮沙龍,哪個比較賺錢?》

沒有留言
最近從同事口中得知,公司正考慮引入ERP。我對於ERP的認識不深,於是便到圖書館逛逛,不經意地便發現這本書。

這本書的全名是《100元理髮店與美髮沙龍,哪個比較賺錢?:會計資訊輕鬆學》,由林總著;武井宏文畫;江裕真譯。這本書也是以漫畫的形式,向讀者傳授會計知識。

如果閣下心水清的話,必然會覺得這本書的書名和我不久前寫的《壽司幹嘛轉來轉去?!》十分類同。的確,這是同一個作者的作品。我認為對比起第一本,這本續作的趣味性更高,內容也更十分豐富。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十八):樂觀、悲觀

沒有留言
人樂觀是沒有罪的,但會因而看不了/忽略了一些潛在的壞結果。

早前美國曾被「Frankenstorm」Sandy 吹襲,為美國人帶來巨大的損害(但對奧巴馬來說這是否得益?),不但中斷了紐約市這個全球金融中心的交易活動,還癱瘓了當地的公共運輸以及電力系統,令民眾被迫撤離家園。

可是,有人卻說這是一個機遇,因為當風暴過後,大量資金便會流入重建家園及公共設施的花費之中。之後,重建家園及公共設施的舉動將會帶動消費,令經濟好起來。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(十一):《想被重用,你一定要有的市場判斷力》

2 則留言
 
我一直都有逛書店的習慣。

還記得幾年前,每當我逛到擺放數學書籍的書櫃時,我會快步離開,因為我知道那些書並不是我等凡夫俗子所能讀得懂的。

幾年後的今天,當我逛到擺放數學書籍的書櫃時,我卻看到很多有關數學入門的書籍,當中還看到一本有關統計學的入門書籍。這使我驚訝現在讀者的閱讀範圍比以前更廣闊,使書商主動出版更多不同種類的初學者書籍。

當下,我立即記下那本書的書名,再到圖書館碰運氣。那本書就是:《想被重用,你一定要有的市場判斷力:3天就能活用,憑統計學讓老闆刮目相看》,由菅民郎及土方裕子著 ; 李佳蓉譯。

2 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十七):生意人的矛盾

沒有留言
最近,上水港鐵站大堂經常出現人龍,原因是為了嚴打內地水貨客,上水港鐵站收緊行李限制,設電子地磅檢查重量,令一眾祖國國民不能像以前一樣輕鬆地推著一大堆貨物入閘。這個措施對他們來說十分不方便,可是他們走水貨的行為卻又對我們港人帶來很多不便,結果,這令中港矛盾更深更難解決。

這可歸究於中國國民和港人對對方的不同期望──雙方都希望對方能作出讓步,因為自己的行為都是為了生活而已。

原來,不只是中國國民和港人會互有矛盾想法,在這在商言商的世界裡,生意人之間對中國市場的前景展望亦有所不同。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十六):小睡

2 則留言
不知何時開始,我的雙眼佈滿紅根。

我知道這是自找的,與人無尤。因為我的執著,使我難以置信地早起,並開始我的學習。這個早起的習慣已持續了一年多,我的精神看來已習慣了,只是我的肉體依然未有習慣,令我經常看起來十分疲倦。

2 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十五):對SOX的感觸

沒有留言
我們都喜歡為認識的人慶祝生日,因為這是一件令人開心的事情:一個人活在這個世界的第X個年頭,怎能不使人興奮?

可是,也有一些生日是不知是喜是悲,例如香港回歸祖國的十五歲生日,喜的是我們本來是中國的一部分,回歸祖國當然是一件開心事,悲的是在十五年裡,港人和祖國國民的衝突和不和愈發加劇。這不是一個容易解決的問題,但也不是一件不可能被解決的問題,重要的是雙方都要學習及包容對方的文化,而不要過份貶低對方。

又例如Sarbanes-Oxley Act的十歲生日。它的出現,無疑為投資者帶來保障,是一件喜事,但它的存在卻告訴我們這個世界多麼險惡,必須要有它的存在才令世界和平一點。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十四):窮總統

3 則留言
身為打工仔,重視的除了是工作環境及工作時間外,還有每月的薪酬──接下來的一個月的開支大小,全看月底那份微薄的薪酬了。

我不是月光族,但在交了考試費、應付日常生活開支和給家用後,只能餘下很少作儲蓄。畢竟,我那塊餅並不大,左分右分之後所剩無幾是意料之內的事,唯有靠自身努力,將來找到一份高薪的工作。

最近有一宗新聞,使我看完後令我深深反思──原來南美國家烏拉圭的總統Jose Mujica,是堪稱全球最窮的國家元首,每月可獲1.2萬美元(約9.4萬港元)薪水,但他將當中九成捐給慈善機構。現在他的身家只有約21.5萬美元(約168萬港元)。

3 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十三):結婚與創業

沒有留言
不知是否我的人緣不好?還是我的同齡朋友習慣晚婚?大學畢業已有數年,同事收到了很多紅色炸彈,我卻一封也收不到。

在Facebook上,沒有看到有人說要結婚;友濟間的閒談也未有聽聞有人要結婚。看來我能多儲幾年「彈藥」才能感受被炸的感覺。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十二):無就業復甦

沒有留言
每天機械式地起床、上班、工作、下班、睡覺、第二天起床...這並不是香港人的專利,而是全世界大部分打工仔的生活寫照。機械式地工作的人,有時總不可避免地羨慕沒有工作的人,因為他們能終日在家中休息。(但他們只要想深一層,便會發現其實他們不會憧憬這種朝不保夕的生活。)

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十一):PIP

沒有留言
這個PIP不是指由詹瑞文和甄詠蓓所創立的PIP文化產業,也不是指PIP健康磁氣頸環(不知是什麼的話,便去google一下吧!),而是指Performacne Improvement Plan。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二十):當我們遇上危機時

沒有留言
我曾經想幻想過,若果某天自己忽然去逝了,我的家人會如何呢?我不會擔心我的同事朋友,因為我深信他們所面對的困難只是內心的悲傷罷了,時間可以幫助他們度過難關。可是,我對於家人來說,可以說是一個支柱。若果我忽然不在了,他們固然無悲慟莫名,而且他們的生活也將變得困難。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十九):令人失望的巨企

2 則留言
我曾經幼稚地想,當一間公司的規模愈來愈大,業務全球化,她的道德水平及守法性必然提高,因為她必須要向投資者、顧客’競爭者和不同國家的政府交待,她根本不能公然做出不道德且違法的動作。

最近,我這個想法開始有動搖的跡象,而憾動這個想法的巨石正是世界上最大的連鎖零售企業沃爾瑪公司(Wal-Mart)。

2 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十八):依然重男輕女

沒有留言
當我還是中學生時,每年的全級考試排名總是女多男女。數年之後,當我升讀大學會計系後,身邊女性之多令我感覺舊社會中的重男輕女的觀念開始瓦解──能力不比男性差的女性開始冒起,並且威脅男性的地位。時至今時今日,三高剩女的出現,以及僱主偏好女性僱員的細心及謹慎的工作態度,看似正道出現今社會對於女性能力的肯定。

重男輕女的舊時代觀念看似煙消雲散,但Cynthia Carroll離開Anglo American一事卻令我再次相信,女性的地位在現今社會裡依然次於男性。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十七):Theory X & Y

沒有留言
我老闆叻sir最常說的就是:「機會已放在眼前,爭取與否便看你的選擇。」他是典型的西方人性格,認為機會常出現在我們身邊,只看我們是否好好把握。在我看來,他所用的正是Douglas Mcgregor的Theory Y管理風格。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(十):《余就風企業隨筆》

沒有留言
我十分喜愛看專欄文章。

我認為要寫得一篇好的專欄文章是十分困難的,因為專欄的空間有限,令專欄文章的字數被局限在某範圍內。要知道某些題材可能十分困難,要用上數千字加上例子去說明;某些題材卻十分簡單,往往只需寥寥數字便能清楚說明,專欄作家要以不多不少的文字來寫文,實在是考驗其寫作功力之舉。

另外,受歡迎的專欄見報率往往十分高,即使一星期寫足七天也並不奇怪,這樣對專欄作家所帶來的壓力十分巨大──他每一天都要有適合的題材寫成專欄文章。這對一位全職專欄作家看似沒什壓力,但又有多少專欄作家是全職寫專欄?很多受歡迎的作家都是因為他的能力在其工作範疇裡獲得其他人的肯定,他才能寫文分享心得,並吸引寫者追看。他們往往視專欄寫作為副業,所以當這份副業每一天也佔用了他一點時間,他感到壓力是無可厚非的。

以上兩點都是小弟認為專欄作家可能會遇到的問題,但蔡東豪卻成功克服了。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(九):《壽司幹嘛轉來轉去?!》

沒有留言
你有沒有想過,迴轉壽司店裡的壽司幹嘛轉來轉去?

坊間有關公司經營、會計、管理的書的種類繁多,很多都是重視理論方面,而且多以繁多專門的文字作解說,若果讀者不是曾經學習過有關方面的知識,必定會在閱讀有關書時感到困難重重。

可是,《壽司幹嘛轉來轉去?!:你一定用得到的財務知識》一書,卻是以漫畫的模式去令讀者接觸到一間公司日常會用到的基礎會計知識。本書是由林總著,武井宏文作畫,江裕真譯。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十七):升職沒我份

沒有留言
這是我預期之內的結果。

回想過去一年的工作表現,有些地方做得不好,在上司心中留下壞印象,我卻未有好好消除那壞印象,最後未能升職,只好怪自己力有不逮。

有些工作能力是最升職的最基本的要求。哪怕你某項能力再高,心中的熱誠再大,只要你達不到那個最基本要求,你便只能停在原地,永遠不能向上爬。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十六):高手拆解CXO (二)

沒有留言
想深一層,其實Matt的提議是一般我們主動認識別人時要注意的事──我們會否主動接近一些不希望接觸我們的人?我們會否接近一些惡形惡相的人?我們看到兩人在Pantry竊竊私語,又會否主動接近?

所以,接近CXO的方法,與接近陌生人的方法其實是類似的。不同的是,接近CXO要小心百倍,以及要十分注慕自己的形象,因為一不留神,對方不只對自己留下壞印象,還有自己所代表的公司。

當我想通了這一點,我對Matt之後所說的話便更聽得明白了。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十五):高手拆解CXO(一)

沒有留言
「相心,對不起。我們能延遲見面時間嗎?」在公司裡,我忽然收到Matt的電郵。如果你們記得的話,我曾在文章《在追求完美中hand機(一)》和《(二)》中提及過他。他在我公司扮演counsellor的角色。自從上次見面之後,我和他約定在每月的最後一個星期五相見,討論一些有趣的事情。

前幾天適逢是約定的日子,我們約定在下午三時左右見面。看到他這個電郵,我便立即回覆說:「沒問題。你準備好便找我吧!」

結果,我們在當天約四時相見。相見之後,我未有問他遲到的原因,因為他是一位會主動分享事情的人,他未有說,我便不便查問。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十四):三人行,必有我師焉。

2 則留言
三人行,必有我師焉。」是出自《論語》的一句說話。該原文是:「 三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。」意思為: 三個人同行,當中必定有我的老師。我選擇他善的方面向他學習,看到他不善的方面就將之對照自己,從而改正自己的缺點。

曾記得有一篇文章是關於請教別人。作者說盡量不要單對單的請教別人,而至少要找多一位志同道合的伙伴。之後,除了向指導自己的問自己心中的問題,還要好好留心伙伴的問題,因為他的問題未必是你曾經想過的,使他的提問無疑令你學到更多。

原來三人行當中的老師不只一位。

2 則留言 :

張貼留言

相心書庫(八):《管理漫談(2):做個高明管理人》

沒有留言
對於管理,我認為我們不能夠在成為管理人之後,才去學習如何去管理下屬。正如領導才能一樣,我們必須儘早接觸相關知識,並且在日常日活裡儘量應用之。透過經驗的積累,我們才能更加了解相關的理論,並將死板的理論應用在不斷改變的世界之中。

我發覺一個只懂管理理論的人,與能夠活用管理理論的人之間的差別真的很大。在現實生活裡,有些人在公司只會不斷說一些管理理論,並說教似地叫下屬應該怎樣做?可是,能夠活用管理理論的人從不會引用理論,卻會在行動中展現出他的良好管理風格。

這證明一個能靈活運用管理理論的人,必能將艱澀難明的管理理論變成自己身體的一部分。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十三):新寵兒(二)

沒有留言
「阿坦!你好,我叫罔相心。」在阿坦來到公司後的第三天,我便用不太靈光的英文主動自我介紹。

阿坦對這突如期來的自我介紹感到吃驚。我想他從未想過會有公司同事(除了叻sir)會用英文和他對話。

事實上,我選擇用英文和他對話原因非常簡單:他是馬來西亞人,日常生活應用英文應不成問題,而我這英文不好的地道香港人,當然要把握機會,和他說說英文了!

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(七):《時間密度管理術》

沒有留言
看完《哈佛MBA的4大秘密:時間管理》之後,我對於時間管理的興趣更甚。由於我認為書中的理論太多,所以抽了點時間在圖書館裡,嘗試找一本有關時間管理卻不會有太多理論的書。

在圖書館裡四圍逛之時,一句文字吸引了我的眼球:「忙碌不待於效率,加班不等於充實,過得輕鬆散是一天,如何善用時間才是關鍵!」我極之認同這句說話,因為我留意到,身邊總是有一些經常十分忙碌且加班的人──他們好像有做不完的工作。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(六):《哈佛MBA的4大秘密:成功決策 》

沒有留言
我永遠忘不了同事E對我說的話:「相心,我覺得你很怕下決定。」

理論上,隨著工作經驗變得豐富,我們對於日常工作上的決定應該變得更加得心應手。可是,我知道不少人像我一樣,在工作了一段時間之後,變得很怕下決定。這很大程度上是因為我們過去總是作出一些別人覺得我們未曾深思熟慮而作的決定。我們被評得體無完膚,只有從挫折中好好學習謹慎,最後養成總是作出沒有信心的決定的行為──我們變得凡事模糊,為自己埋下一條在事情出了亂子後也能逃生的後路。

可是,這些謹慎往往就是成功的絆腳石。它會令你變得不懂且不願意作出讓人信服的決定,也不會在未有「確切」的答案(這世界哪來100%確切的答案?)前作出決定。若果連作出一個像樣的決定也未能做到,那我們怎能為自己爭取到更好的成功及更合理的待遇?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十二):新寵兒(一)

沒有留言
「今年我們公司請了一位graduate trainee呢!好像是以前在外國進行management trip時所遇到的一位少年。」

這是我在努力工作時所聽到的消息。我想,這不是某些被人說到爛的故事情節嗎?某某在某地做事,巧遇伯樂,於是被邀進入伯樂的公司工作,最後成為成功人士。我以為這只是在想像的世界中出現的情節,想不到竟在現實生活中發生了。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(五):《哈佛MBA的4大秘密:時間管理》

6 則留言
對於各位會計仔、會計師及核數師來說,不用OT可是一個奢想。做會計的還好些,至少不是每一間公司都有大量的會計工作等著會計部的同事處理;做核數的卻慘了,在Peak season時至少要到晚上十二時才能放工,或者在假期時也要回公司工作。

「我做核數時,通常都會在七時左右走人。」這句令聽者感到震驚的說話,就是出自會計猛人的口。我在寫《向會計猛人掘金(一)》及《(二)》時,未有談及他為何能這樣早走,但當時我確實有問他的秘訣,而他的答案當然是良好的時間管理了。

自此之後,我便一直想借一些有關時間管理的書,最後借了《哈佛MBA的4大秘密:時間管理》此書。這書是由佛蘭克‧B‧吉爾布雷思所作,姚常曉編譯。

6 則留言 :

張貼留言

相心書庫(四):《一分鐘讀懂賈伯斯》

4 則留言
只要一提起Steve Jobs,我們的腦海便會即時浮現出iPhone、iPad、iCloud、iTunes、Apple等字眼。他的產品為我們的世界帶來改變,為我們的生活帶來便捷。儘管小弟未有使用Apple的任何產品,但在與友閒談之間也知道了Apple產品為他們帶來的影響。在Steve Jobs死後,他的自傳及工作信條更被廣泛成書,讓世人了解到他的成長經歷及做人信念,如何為他帶來極大的成就。

4 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十一):「Sorry , how can u reply like this ?」(二)

沒有留言
我正深思著上流CEO的說話。

我明白「世上沒有無私奉獻」這道理:我試想,自己是否曾經做過一件無私的事?即使是最不計較利益的事情,我也有我的目的──令自己好過一些。這樣的話,我的一生也不曾有過無私奉獻的舉動!

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五十):「Sorry , how can u reply like this ?」(一)

沒有留言
本文主題的語氣很不好,是嗎?事實上,這是上流CEO對我電郵的回覆。

話說當初他獲邀到我們公司的讀書會(請看《下流打工仔的上流之道(一)》及《(二)》)分享了他的想法後,他給予在場人士他的聯絡方法。事後我立即以電郵和他保持聯絡。在幾次電郵的對話後,我鼓起勇氣和他相約見面,他便提議以whatsapp再細談一下時間及地點。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十九):在追求完美中hand機(二)

沒有留言
Matt喝了一口汽水,並看著寫的得滿滿的紙想了一想。我感覺得,他即將要說出一些十分有參考價值的說話。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十八):在追求完美中hand機(一)

沒有留言
「相心,我剛駕車回到公司附近。我們在10分鐘後見面吧!」Matt致電給我。那時我正在上班,在電腦前忙著。接到他的來電後,我立即放下手頭上的工作,到相約的地點等他。

Matt是我們公司的counsellor,也是某一公司的CEO。我們公司的management應為公司應該有一位專注協助員工的個人發展及保持員工個人心理狀態的人,於是聘請了Matt,以parttime性質從旁協助。

Matt用心與員工談話並非傳聞,而是事實。我的同事T在上年的management trip之後一直與他保持聯絡。他們每一個月見面一次,互相分享及討論,令同事T獲益良多。這次與Matt的見面也是基於同事T的強烈推介。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(三):《管理漫談:做個3F管理人》

沒有留言
時常瀏覽討論區的我,時常看到一些十分有趣的帖,內容是關於最近公司來了某某新鮮人,卻不懂做這做那,又不懂與別人相處;或者是關於某某上司時常假公濟司,又不懂善待手下。究竟這些故事孰真孰假?本人不得而知。可以知道的是,他們公司在管理上出了問題──既是上司管理下屬有問題,也是同事自我管理不善。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十七):再會傳奇香港仔(三)

沒有留言
上回Alan分享了學習之道。那是我從來未有做過的。一般來說,我會將目標資料深入閱讀,使自己確切明白那資料的內容。這種學習最大的缺點就是學習範圍不夠廣,使我的眼光未夠闊。我深知這缺點,所以曾經想以類以Alan的學習方法學習,卻在收窄資料範圍的一環遇到極大的挑戰,例如不懂如何分辦何為重要何為非重要。這缺點在之後我會詳談,現在先行略過。

時光飛逝,很快Alan便要回家了。我把握了這最後的機會,向他請教以下問題。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十六):再會傳奇香港仔(二)

沒有留言
上回說到Alan對於經驗分享的看法。他個人十分肯定經驗分享的效用,並經常和別人互相分享經驗,從中學習。

在數秒的短暫休息過後,我看時間不多,便開始向他請教事前準備好的問題。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(二):《E+MBA金手指》

2 則留言
過去幾年,因為金融海嘯關係,剛從大學畢業的學生在職場前景不明朗的情況下,紛紛跑回大學作避難所,同時也為了拿取比別人更高的學歷,以期在畢業後更易獲得大國際大公司的聘書。有人以本科的Master為目標,有人更以零工作經驗之態報讀MBA,以增加其競爭性。

他們的決定是否正確還未知道,但事實上愈來愈多人選擇報讀MBA,以期在職場上更上一層樓。MBA所費不菲,但選擇眾多,種類五花八門,而且在本港及海外的大學均有提供課程,確實令人感到暈眩。是否海外名校的MBA課程必是上坐之選?西方所一直以來所應用的MBA課程又是否適用於現今社會?一位CEO的成功是否在於他是否曾讀MBA課程?《E+MBA金手指》將會為讀者解答以上問題。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十五):再會傳奇香港仔(一)

沒有留言
前幾天,同事看到我準時下班,便問我是否有約。我點頭,並問他最快到達某地的方法是什麼。他的家在那地附近,所以很快便能指導我應該乘搭什麼交通工具。

接著,他好奇問我約了誰:「為何他也能這樣早下班的?他做什麼的?」

我回應他說:「我是我一位新相識的朋友。其實我也不知他是否需要上班,但他曾說自己不用上班。他是一位CEO。」

同事開玩笑說:「那他不就是一位在家的CEO了嗎?」

其實我當晚約了Alan。誰是Alan?他就是我曾在《傳奇香港仔()》、《()》、《()》及《()》裡詳述他在我公司的分享會裡分享自己經驗的一名CEO。

沒有留言 :

張貼留言

相心書庫(一):《我要做司儀:從說話開始》

沒有留言
你有沒有想過,你的成功,除了靠自己的努力不懈之外,還要靠自己的口才?事實上,在前文《向會計猛人掘金(一)》中,會計猛人道出成功的重要元素:說話。他認為一個成功的人往往能透過說話表現自信。事實上出色的說話者不只是有隨機應變的能力,還包括其事前準備妥當、咬字清晰、措辭得體、全心投入及姿體表現。

《我要做司儀:從說話開始》這本書透過不同知名司儀的訪問,為讀者帶來成為司儀背後的甘苦。這本書是由甘菜堂出版,由C2司儀義工團及曹祐謙編著。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十四):下流打工仔的上流之道(二)

沒有留言
上回談及過小弟對「上流CEO」的第一本著作的看法,這次將說說他在讀書會的分享。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十三):下流打工仔的上流之道(一)

1 則留言
在此先至聲明,標題內的「下流打工仔」是指在公司的階級河流內處於最下方的打工仔,而非指其十分下流殘格。這個標題的重點是上流之道。

1 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十二):阿媽教仔

沒有留言
曾經在《風險與責任》及《Lost Track》兩文內提點的我同事E再次「袋錢落我袋」了。

事實上,她經常與我分享她多年的工作心得。儘管她未有因為那些心得而成功上位,但她與上事及其他部門的關係打得特別好,便全賴她一路以來所累積的工作心得了。

上星期,當所有同事都外出用膳,只有她留在公司裡與我一起,享用帶回公司的飯盒。飯後,她便開始「阿媽教仔」了。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十一):打工仔的與會初體驗(三)

2 則留言
會後,我回到自己的坐位。同事已走得七七八八,但我仍然未走,為的不是要完成手上的工作,而是回覆小七的email。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四十):打工仔的與會初體驗(二)

3 則留言
很快便到開會前十五分鐘。

3 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十九):打工仔的與會初體驗(一)

沒有留言
某天我剛回到公司便遇上叻哥,他也是剛剛回到公司。互相打招呼後,他便問:「今天那個會議可以讓非經理級別的同事親身到場參加。這是千載難逢的機會。你報了名了嗎?」

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十五):許許許許....

1 則留言
早前在《造王者》一劇中飾演大殿下一角的敖嘉年,在被禁錮在金國十年後被送回大宋,奈何其於金國之非人生活令他變得瘋顛:他的言行變得像狗般低下,他更只能以「許許許許...」作出無意義的回應。

看到大殿下的慘況,我想到了我自己。

1 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十八):傳奇香港仔(四)

5 則留言
上回說到「香港仔」Alan向台下觀眾分享他對創意及時間管理的看法。除此之外,他還分享了他對成功的看法。

5 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十七):傳奇香港仔(三)

3 則留言
上回說到成功者往往要懂得適者生存及把握機會這兩個道理。「香港仔」Alan做到了,結果成為今日某科技公司的CEO。他更笑說:「現在我不用做了,每天也很空閒,過去所付出的今天終於有收穫了!」可是,我知道他其實十分享受一直以來的工作。他給我的感覺是,他是那種十分願意學習的人,而工作往往為他帶來無限學習的機會──他的成功並非只有幸運的元素。

不知不覺,分享會已經到達尾聲。在Q & A session,台下的觀眾都十分踴躍提問。我也把握這個機會,進一步向他了解助他導向成功的因素。儘管Q & A session時間不多,他仍非常樂意及用心地解答眾人的問題。

3 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十六):傳奇香港仔(二)

沒有留言
上回說到Alan為我們說出一個事實:要成功的話,必須有自己的idea,而且努力去捍衛那idea。Alan為了證明自己的idea並非如大學教授所說的「對學術界的貢獻不大」,他便努力去以各種方法讓世界得知他的作品,結果他的idea在學術界取得極大迴響,也在各大比賽取得優異成績。

當時的Alan,一名『傳奇香港仔』,在他那成功的道路上,只是踏出了一小步而已。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十五):傳奇香港仔(一)

2 則留言
某天,公司電鄱忽然收到了一封活動出席確認電郵:「...現確認你已參加本公司於O月X日的分享講座。...請當天準時到達Training Room。」

我怪叫了一下:「這究竟是什麼回事?」之後,我打開附件,看看出席分享講座的名單,與上次Peter的分享會(該分享會內容已寫成章《廁格裡的香蕉車(一)》及《(二)》)的出席名單相似。「難道公司同事已假設出席上一個分享會的同事應該會有興趣出席這次的分享會?」我想。

就我記憶,我並未有報名出席,因為當天早上已參加了公司的另一個活動,而這個分享會在當天下午舉行,若出席的話我當天便「不事生產」了!但陰差陽錯,我最後竟然「被報名」了!我認為這是一個緣份,是某種力量的某種安排(謎之聲:喂!難道不可以是你自己記錯,其實是自己早前自行報名出席的嗎?),於是我便決定出席了。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十四):想太多

1 則留言
某天忽然收到叻sir傳給各同事的email。

那是一封有關他所認識的一位mentee在畢業後在選擇工作上面臨兩難抉擇的email。叻sir把該email轉發給同事們的目的,是希望與我們分享那位mentee所面對的情況。

1 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十三):罔相心,我發覺你十分懂得找藉口(二)

5 則留言
「罔相心,我發覺你十分懂得找藉口。」

5 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十二):罔相心,我發覺你十分懂得找藉口(一)

5 則留言
當我聽到叻sir向我說這句話時,我的心情頓時變得像死狗一樣。

5 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十一):怒「跑」街頭

2 則留言
望向前,只見視野裡盡是行人。這也是合理的,因為若果在早上十時,灣仔街頭也沒有人潮的話,那就真的像《那夜凌晨,我坐上了旺角開往大埔的紅van》那樣恐怖!

自從我辭去了灣仔的工作後,我很久未有體會灣仔街頭的人潮擠擁的情況,更甚的是,現在並不是在灣仔街頭行街,而是在跑步!

為何我要在灣仔街頭跑步?一切源於公司早前那張海報。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三十):半碟海南雞飯所得的分享(三)

沒有留言
三、結識朋友

「為何在公司裡不能交到真心相待的朋友?」愛麗絲提出了一個奇怪的疑問。

我想,她為何會有這疑問?這不是每一位在職場上經歷風雨之後所得的結論嗎?我們總會聽到某某在網上寫文,說自己在公司裡被誰出賣;或者公司的辦公室政治十分複雜、恐怖,為了自保往往只能孤軍作戰;或者稍一不慎,與別人交心,那些說話會不知不覺傳遍整個部門云云...

我認為,交朋友只能以真誠相待,不然交不到朋友;若然以真心相交,將心底話告之對方,卻有機會會被人傳開,那不如不交!

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十九):半碟海南雞飯所得的分享(二)

2 則留言
二、糟糕的新世代

「我實在很難接受時下年青人有機心地接觸別人。」愛麗絲淡然地說出的這句簡單的說話,背後卻忍藏著巨大的無奈。

曾姆何時,她覺得自己是一位喜愛接觸年青人的人──她十分樂意向他們分享自己的經驗。可是,漸漸地,她發覺到,時下的年青人漸漸重視建立人際網絡,希望藉認識成就高的人來協助建立自己的事業。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十八):半碟海南雞飯所得的分享(一)

沒有留言
昨天我十分榮幸地與前上司愛麗絲共晉午餐。

她是一位十分成功的人。引用叻sir的話:「她這樣年輕便攸到了CFO,除了幸運之外,她也相當有能力。」之後他便不避諱地告知我她的真實年齡,看來他真的不知道華人女性不太喜歡讓人知道自己的年紀啊!(這是題外話。)

Anyway,她的年紀有多大並不是問題。我只希望向這位靚叻前上司閑談一下,從中向她學習。我並未有在一小時的午餐中問她一些針對性的問題,但我們的閑談話題卻令我學到很多不同的東西。

遺憾的是,她的主動分享最終令她所點的海南雞飯只被吃去一半...

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十七):向會計猛人掘金(二)

沒有留言
三、掘金

「你公司的CFO是叻sir吧!我和他有過一面之緣呢!我曾經和你們公司合作,因此與他相識,現在我也有他的facebook account呢!」聽到會計猛人這句說話,令我立時覺得,原來這個世界是十分細小的。

「他是一位很好的人,和人相處沒什架子。聽說他十分鼓勵別人學習,是嗎?」我即時和盤托出,指叻sir主動找我對話,並向我推薦一些十分有用的英文書。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十六):向會計猛人掘金(一)

3 則留言
對於絕大部分人來說,上午四時是仿們仍在酣睡的時間。可是,我卻努力要求自己在這個天仍未光的時間起床閱讀。

「我堅持每天四時起床閱讀英文書,以改善我的英文水平。」這是我對那會計猛人說的話。

誰是「那會計猛人」?數週前,我相約一位會計猛人吃早餐。眾所周知,他是會計界的出名人士,成就非凡,所以我對於能與他吃早餐感到十分榮幸。

我們談了很多話題,期間他提出了很多觀點,有的關於會計,有的關於做人。我認為這些想法對我十分有用,所以我希望在此簡略分享一下。

3 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十五):廁格裡的香蕉車(二)

沒有留言
上回說到Peter在一次迷路中找到靈感,於是決心展開他的中國自駛遊旅程。在一路上,他把一路上的雄偉、壯麗的景色攝入鏡頭之中,將它們變成一張張令看者驚歎的照片。此外,他還拍下掛在每一個在路途上遇到的人的臉上,那如花朵盛放般燦爛的笑容──那是一些真摰動人、絕對沒有任何後期加工、沒有被世俗的功利心污染的露齒笑容。

看到那些風景及在現實社會不再存在的笑容,我們只能以驚歎的聲音回應。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十四):廁格裡的香蕉車(一)

沒有留言
很難想像我會在廁格裡看到一輛佈滿大小不同的簽名的香蕉車。

那是一張宣傳海報。上面一張相片,相片內有一輛有點古老而且十分突出的黃色汽車。因為它是黃色,外形且十分修長,我便稱它為香蕉車。在車上坐著一位笑容滿面的外國人,自信地坐在車內當「車模」。細看相片下的那句「Giving Chance a Chance」和下面的一小段文字,方知道這人就是其中一位被邀請到公司分享自己的人之一。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十四):破壞與創造(一)

2 則留言
對於畢加索的超現實畫風,我從不敢苟同。沒有超越常人的藝術細胞的我,始終認為若畢加索的畫是價值連城的話,小火田健的插畫簡直是無價的。可是,我未曾想過,這次參觀畢加索畫展會為我帶來一次思想上的衝擊。

破壞與創造。

2 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十五):破壞與創造(二)

沒有留言
我有一陣子曾經熱衷於閱讀一些關於危機管理的書籍,內容總是有關一些公司陷入前所未有的困境而面臨倒閉的結局,卻因為一些空降的CEO的才能為公司化險為夷。那些CEO的一貫做法是,將公司以往的營運方針和策略全部否定及排除,再加入新元素及新點子,為公司創造一個新形象。現在想來,那不就是畢加索的破壞與創造的思想嗎?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十三):美少女的堅持(四)

沒有留言
看一看時間,已是1:20PM了。午飯時間快將完結,但我是多麼希望和小琪繼續討論,真是惱人。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十二):美少女的堅持(三)

沒有留言
聽到這裡,我已經吃完那件蛋糕,並且十分專心地去思考她的說話。

我十分認同她所說的話。我知道,很多時我們不能從工作中學到什麼,就是因為我們沒有目標──我們不知道自己想從工作中學到什麼。即使是在求學時期,我們讀書往往只是為求應付考試,但不會去了解當時正在讀什麼和想學到什麼,結果在考試之後我們往往並沒有得到什麼。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十一):美少女的堅持(二)

沒有留言
我這位美少女同事,比我年輕一歲,身型也比我瘦少,卻在頃刻之間將眼下的蛋糕吃光;反觀我那蛋糕卻是文風不動地放在我的前方──看來她比我想像中還要肚餓。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二十):美少女的堅持(一)

1 則留言
儘管我在考QP前已想像到,在取得一個星期的study leave來溫習及考試之後,公司的桌上定必有足以將我淹沒的工作,但我卻未能想像得到那些工作不僅把我的身體整個淹沒,還扮演著死神的角色,把我的靈魂勾走──工作實在是多得即使死掉也做不完!

回想起幾天,正當我的腦子正想著眼前的工作怎樣去完成之際,Windows Mail顯示收到了一封新郵件。看過內容之後,我那迷糊的腦袋忽然清醒過來!原來是小琪的電郵回覆!

1 則留言 :

張貼留言

完Q之路(六):厚厚的Learning Pack(四)

沒有留言
依我愚見,要決定Learning Pack的內容是否太豐富,重點在於用家將之用在哪方面?如果用家將之用在考試之上,那Learning Pack的內容便有太豐富之嫌;可是,若用家將之當成學習的工具,其內容的豐富程度便為適中。

問題就是,用家將學習等同考試,令他們不能接受Learning Pack如此內容豐富;而HKICPA則抱有希望考生將Learning Pack當成學習工具,而考試只是用來測試考生的工具,所以他們將Learning Pack的內容設計成這樣。

這樣一來,問題顯然並非存在於某一方。

沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(五):厚厚的Learning Pack(三)

沒有留言
由最初的思考Learning Pack的內容是否太豐富,以致是否不適合用於準備QP考試,到之後由自私鬼的心態裡發現,原來大部分考生認為考試=學習,這樣的跳躍似乎有點過份。可是,我認為只有將後者的觀點納入設計Learning Pack甚至QP考試的考慮之內,才能好好地思考究竟Learning Pack的內容是否太豐富?


沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(四):厚厚的Learning Pack(二)

沒有留言
上回說到,每一份試卷的Learning Pack的內容太豐富,以致考生不能在好好學習之後便去應試,並在考試之後慢慢忘記內容。這究竟是厚厚的Learning Pack的設計(更甚的是QP考試的設計)上的問題,還是考生的個人問題?

若果以一個生存在殘酷現實的自私鬼的角度來看待這個問題,我會毫不猶豫地將這個代表責任的皮球拋到HKICPA的手裡:

「對我們來說,影響一個人能否成功學習,除了要看那人的學習能力之外,還要看他把多少時間放在學習當中。」

沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(三):厚厚的Learning Pack(一)

2 則留言
一直以來,我心中也存有一個疑問:為何QP的Learning Pack的內容會如此豐富?

舉例說,我剛應考的Audit便有約700頁之多,而Taxation更有差不多800頁的內容,當中包括Audit和Taxation的基本知識,以及一些例子和問題作輔助說明和學習。它們的內容豐富,令人在看上數遍之後也懷疑自己是否已將之消化。

2 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十三):零訪客

沒有留言
顯然,這是我必然會想像得到的事情。可是,當我真的再次以「罔相心」的身份登入這個blog,看到這塊我曾經努力發表文章的土地,現在荒蕪一片,心中的無奈與落寞之感油然而生。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十九):信念與人生

沒有留言
最近忙著溫習兩科QP,已經佔去了我僅餘的空餘時間的大部分。彷彿我又變回了我不想變成的那種人──只懂一直忙著做事,倒頭來卻得不到什麼的人。

不過,我明白現在的我和那種人是不同的。我現在努力考試,正是因為我知道將來是有回報的──我知道自己不是白忙一番。事實上,我正在努力地構思自己的人生。

沒有留言 :

張貼留言

會計人生(五):決戰考試-物業稅篇(二)

1 則留言
「相心,我到了你給我的港法律資訊中心網址查看有關『持有人(Owner)』的定義了。沒想到定的定義範圍如此廣。」Ben似是未有讀過相關知識似的,以一把充滿驚訝的聲音說。

「Ben,拜托你就好好上課吧!不要浪費你交的學費吧!我就不信你的老師沒有在課堂上提及過『持有人(Owner)』的定義!」我苦口婆心地說。

「好了!不要裝成我媽媽的樣子好不?沒時間了!趕快繼續吧!幾分鐘前說到了『代價』。」

1 則留言 :

張貼留言

會計人生(四):決戰考試-物業稅篇(一)

沒有留言
「相心,你就幫幫忙吧!」這就是就讀大學一年級的會計系師弟Ben於某夜來電時的第一句話。

「幫什麼?打機什麼的,我可不懂。」面對這位超愛打機的師弟,我不得不把他的難題將打機掛勾。

「不是打機啊!而是我還未準備好幾天後的HK Taxation考試!...正確來說,是還未準備過...」Ben的聲音變得愈來愈小,就像是小孩子做錯事後,在媽媽面前認錯時的表現一樣。

「唏!我不是說過你...」我正想教訓一下他時,他卻插口說:「沒時間了!請在考試後才說教!麻煩你現在來指導一下我吧!」

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十八):長篇大論的看法

沒有留言
「我不成功,所以沒有什麼可以分享。」正當我和上司Roy進餐時,他忽然認真地說。

這顯然是所有中國人在聽到「你能否分享一下你的成功之道?」後的一貫反應:我們總是否認自己的成就。這是中國文化的特色之一。

沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(二):QP Workshop之我見

沒有留言
經歷了六次的QP Workshop,我對於QP Workshop的模式有正面的評價。

我認為QP Workshop的做法,為脫離香港一直以來的填鴨式學習模式,有一定的啟示。由於我未深究香港教育現在的學習模式,所以我不作評論,但回想當日我在小學及中學的學習模式,卻令我感到我當時真是一部考試機器。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十七):The Four People I Meet in "Heaven"

沒有留言
一早回到公司便收到叻sir的電郵,內裡附有他的閱書清單。我真驚訝,身位管理層的他,竟可在過去幾年間,完成百多本英文書,想必他是有一定的堅持。若果是中文書的話,我也許能達到這數量,但英文書的話,我卻不能保證有這成績。

當下,我下定決心開始看英文書。我有預感,這次付出的收穫,必然會比以往的更力豐盛。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十二):整理文章

沒有留言
「明天,請各位同學帶回我從開學以來所派的notes。」

直到現在,我還記得中學時代的英文老師說的這句說話。當下,很多人發出不滿的聲音,疑問為何要這樣做。我深知他們的不滿,均源自一個事實:他們都不知將那些notes放到哪裡去了。

我未有向老師查問為何要做這種事,因為我並不在乎為何老師要這樣做;因為我知道自己很容易便能滿足老師的需要。

回到家中,我立即將桌上那一大疊整理好的notes放進書包。

要說我究竟如何未卜先知老師會檢查我們的notes,不如說我一向都是會整理的人。我不說我是一個「愛整理」的人,是因為我根本不愛整理東西,所以我的房間並不是十分整齊。可是,我深知整理的好處在於,當相關事物的數量開始增加至當時事人不能一下子從大量的事物中尋找所需要的東西之時,事前的整理將會為你帶來方便。

這就是為何我會將這裡的文章分門別類的原因。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十六):兩本英文書

2 則留言
當我正在埋首苦幹於案上文件時,電話忽然響起。來電顯示並未有顯示出來電者的姓名,表示那是一個沒有被我記錄在電話簿裡的陌生電話。

2 則留言 :

張貼留言

會計人生(三):評價

沒有留言
「Ling,你在填寫什麼啊?」我看到Ling正在埋首於填寫一份表格,便好奇地問。

「是一年兩次的表現評價表。你的上司Roy還未將表格交給你嗎?」我聽後大感疑惑,因為我好像仍未有從Roy口中聽到相關事情。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十五):我要做叻sir

1 則留言
世上有很多勵志的書,內容全是作者分享自己的成功心得。這些書有十分好的銷量,因為讀者們總會被那些作者成功背後的原因所吸引而買來看的。

我們是如此希望獲得成功,這是因為我們想追求成功背後的名與利?我們享受那有高人一等的感覺?我相信這些都是原因,但買那些講述別人成功的故事的書,對我們獲得成功究竟有沒有幫助?我覺得幫助十分少,主要原因在於沒有真實感,與及我們不能複製別人成功的故事。

1 則留言 :

張貼留言

會計人生(二):借傘

沒有留言
近日經常下雨。從天文台網站得知,一道低壓槽在持續影響沿岸,令本港的天氣變得不穩定,間中有大雨及狂風雷暴。沒有雨的清晨,往往不代表我們能棄傘出門;事實是,在你不想帶雨傘出門的一天,烏雲和雷雨便會悄悄向你逼近。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十四‧二):Asking Questions - Internal Auditor的提問哲學

沒有留言
上文說到,我被同事E指出,我在提問前並未有仔細思考過,自己是否已經取得問題的答案。事實上,很多時候,我們已經獲得可以解答問題的資料,可是我們卻未有將有關資料串連起來。這也許是因為我們未曾想過有關的串連,是自身看待事物的視野太窄之故,但更常是因為我們都未曾細心思考過問題,與及未有考慮過我們手中掌握著的資料。

這即是說,只要我們在每次提問前,應仔細思考一下該問題,與及考慮手中已有的資料會否對解答該問題有幫助。換句話說,我們必先要知道自己已知的和未知的事,才能知道自己真正的問題為何,而非一聽到問題便想也不想便發問。

這樣我們豈非能避免提出dumb questions?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十四‧一):Asking Questions - 其實你心裡有沒有我(答案)

沒有留言
幾天前,我寫了一篇有關自己對提問的想法(《Asking Question》) ,指出不應每事問,並且要避免問一些dumb questions(即答案顯然而見的蠢問題),最後以「要學懂提問,必須要下一番苦工」作結。


可是,一直接受「每事問」想法的我,並未能完全消化以上想法。是故,在之後的幾天,我對於提問的藝術作出多番思量,以其找出提問的真正意義:

一、在於解答的自己「不確定」(即心裡已有問題的答案,只是不確定其真確性,而提問之後往往被別人說是多餘的問題,例如在一般的lunch time後向別人查詢:「吃了飯沒有?」);還是
二、還是用來解答的自己「不知道」?(即在考慮多方面已知的資料後,確定自己不知道問題的答案,例如我在沒有食譜的情況下,不知道如何弄cheese cake。)

直到昨天,小弟遇到了兩件事情,令我對於提問的意義有更深入的理解。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十一):我還能學習嗎?

沒有留言
這絕對是我的疑問。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十三):Asking Questions

沒有留言
有人說:「世間上沒有愚蠢的問題,只有愚蠢的答案。」

過去的我,曾將之當做左右銘,且確信做人應該要不恥下問──不論那個問題是如何的愚蠢,要是為了弄清楚是非黑白,我們也必須要堅持詢問。可是,當下的我開始質疑這說法。世上真的沒有愚蠢的問題嗎?我們真的能向其他人問任何問題嗎?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十二):不甘心

沒有留言
那份不甘心的感覺又再回來了。不,它一直也沒有離開過,只是我刻意將它放在高不可攀的樓閣之上。但是,今天它竟再次跌到我的面前,為我帶來久未嘗過的甘苦味。

那是對於自身無能的不甘心。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十一):公司大變動

3 則留言
今天公司開了一個大會,解釋最近公司的大變動。說實話,公司將來會怎樣發展,對於我這個小薯仔來說,並沒有什麼大影響,因為無論如何,我也只能乖乖地聽從管理層的指示做事:做得好固然放心,做得不好被人辭退也只能「東家唔打打西家」,反正我正直年青力壯之年,未曾有過在這間公司安享晚年之想法,將來的路怎樣走,也只好像摸著石頭過河般走著。

3 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(十):時間壓力

沒有留言
我始終不能否認,自己在時間壓力下,只能以平時的七成水準做事。

這是過去數個月的經歷:每個月遲收sales contract和data,令整理excel model的時間變少;ad-hoc東西增加,令花在主要工作的時間更少;deadline愈來愈早,更令趕工的壓力漸增。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(九):雖能看見,卻又無形

2 則留言
如果你喜愛看漫畫,而你又曾經追看《遊戲王》的話,你必然會記得這句金句:「雖能看見,卻又無形的東西。」這句說話能被套用在任何事物身上,而在漫畫裡,作者以之來形容友誼──人們可以互相看見對方,但彼此之間友誼卻不能看見。

今天,在工作上,我也遇到了兩個令我十分在意的「雖能看見,卻又無形」的東西──我不是在說那高貴的友誼,而是在說出一個疑問:「究竟如何能看見無形的東西?」

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(八):挫敗

沒有留言
最近某大學來到我公司進行問卷調查,問題是圍繞工作上和與同事合作的感受。問卷調查為期十天,每天以電郵方法傳來三份問卷,每份問卷的內容及問題都是一樣。昨天做了三份之後,心裡已有說不出的無奈感覺。可是,為了做完後的獎品──超市的現金券,我必定要堅持下去。

問卷其中的一題為我留下一個十分深刻的印象。那是一個十分簡單直接的問題:「工作令我感到十分挫敗。」每當看到這道問題,我都不假思索地答道:「同意」。

今天,我又遇到不想遇到的挫敗感。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(十):固執與堅持

沒有留言
我很怕在別人面前展示自己堅持某事情或想法的態度,因為通常他們也會以「固執」兩字來回應我。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(九):努力不懈和熱誠的傻瓜

1 則留言
直到這個年紀,我不得不承認,只有努力不懈和熱誠,是不足以讓你受到欣賞,也不足以為你建立事業;只有具備別人認可的能力,你才會有事業更上一層樓的機會。

1 則留言 :

張貼留言

亡女‧相心(八):主題

沒有留言
最終,我也不能不為我的blog定下一個主題。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(七):Lost Track

沒有留言
在這間公司工作已有一年半,但我仍然抓不住這份工作的真正意義。

過往的一年半時間,我在乎的只是對於數字的處理。究竟如何去用我學習到的Excel知識,去建立一個足以反映sales contract上所有計算sales人工的方法的Model?究竟我如何利用Excel formulae去為我服務,減少我的人為錯誤並提升我的工作效率?究竟我如何從大量data中抽出不同的information,從而作出不同分析?

以上想法看似很專業,但想深一層便察覺,這些只是一些operational的工作。第一點和第二點顯然易見,而第三點中,我只是盡可能將所得的info以不同形式展現出來,但進一步的分析卻仍然欠奉。

感謝E同事的提點,令我再次弄清楚我們Team的責任:確保contract的設計能做到想達到的目標。(「再次」的意思顯然易見,就是我本來已弄清楚,但後來卻又somehow lost track了。)

要確實執行這個責任,我們先要確保計算符合contract所列明,並盡量將人為錯誤減至最低。的確,這是起碼要做到的,而我這位做了約一年半的人,卻仍然將這「起碼」要做到的事情,定為我的目標,這顯然有點問題。

E同事說得對:隨便找一個人來,便能確保計算符合contract所列明,或者要利用不同的Excel formulae建立Model(當然那人要有相關的Excel概念)。找我們來,目的是希望我們這些smart person(這點我不能完全認同,起碼我不是她口中所說的smart person),用我們的聰明才智,去確保contract的設計能做到想達到的目標。

我忽然感到難過。為何工作至達一年半之久的我,仍然只要求自己不要犯錯?為何我為自己訂下的目標不能向上推進?為何我仍然停留在freshman level?或者,我對於「0錯誤」有出乎意料的幻想,但我確信自己喜愛「分析」多於「做數」。

踏入2012年已有三個月了。看來容許我原地踏步的時間已經不多了。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(六):堅持與固執

沒有留言
我對於堅持與固執的理解,開始變得模糊。

昨日,我又再次被人說我固執,不肯聽取別人的意見。對於經常覺得別人的說話正確、不相信自己的看法的我來說,這種看法令我感到莫明其妙。我認為,如果連我這種差不多沒有立場的人,也被人說我經常堅持己見,那我真的沒有什麼可以回應了。

仔細反思,我真的是一個固執的人?事實上,由於價值觀與性格使然,我認為沒有絕對的對與錯,所以任何人的意見都要聽取,而非執意相信某些事情而不理其他人的反對。無論那人的想法是什麼,也不會純粹全盤接受或全盤否定。

抱有這樣的心態的我,仍然會是一個固執的人?

究竟是什麼令別人覺得我是固執?是因為在事情的討論上,我往往持有自己的立場?我往往fight for我的立場?我往往質疑對方的觀點?還是我總不會全盤接受對方的想法?說我固執的人表示,他是看結果的人,結果是怎樣便是怎樣,沒有爭論的餘地;是否當他認為結果是他是正確的,別人就要全盤接受,否則就是固執?

可是,我看的卻是過程及結果。我認為,要達到同樣的結果,並不一定要用同樣的路。別人的路可能是他認為最好的,但我的路卻並不是完全不可接受。難道只有完全接受對方的指教才算是態度開放的人?難道當對方的結果是比較正確時,我們便要完全我們按對方的想法做事?我的獨立思考在哪裡?

事實上,真正固執的人,就是說別人不去接受自己意見的人。

我認為,我們總要有自己的堅持:堅持有自己的想法;堅持在遇到不同看法時,努力思考怎樣將兩種想法結合;堅持相信沒有絕對的對與錯,只是觀點與角度的問題;堅持不去勉強別人全盤接受我的看法;堅持不以結果導向,確信在結果背後還有更多應該思考的問題。

不被別人同化,而是要與別人融會,才是我的「道」。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(五):風險與責任

沒有留言
2012年3月30日的學習
-來源:公司同事E

每月,我除了要負責計算sales的人工外,還要負責verify某些data,以確保data的準確性,不會出現「garbage in garbage out」的情況。在verification的過程中,我需要其他部門的同事提供協助,以他們的專業意見作佐證,支持我的verification。

可是,其他部門的同事有他們要幫的事情,總不可能期望他們即時提供協助,結果,等待他們的時間往往成為極大的成本。有鑑於這情況持續了數月,我便致電向他們查詢,我是否有能力做到他們協助我們做的事?換句話說,我是否能繞過他們的協助,自行完成整個verification?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(四):答問題

沒有留言
在過去的一年多,我曾多次被人明言自己不懂得回答問題。對方說,我很多時答問題的時候,回答的並不是問題本身,而是其他對方不是想要的答案。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(七):嗜好

沒有留言
今天回家時閱讀了AM730內的一篇文章:

吹脹80後 - 陳強:人無癖不可與交

就是這篇文章,為我帶來無限感受,推動自己必須為這篇文章寫出我的想法。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(六):邪道會計

2 則留言
昨晚登入Blog,發現自己的文章終於有自己以外的人看了,十分感動。

事實上,我一早便知道這條由零開始的路是十分難行的──沒有讓認識的人得悉這個Blog、以全新的身分進入這個虛擬世界的決定,令我只能以在別人的blog留言來換來注意。這正正是效法《人在中環》的CK兄和他的一眾老闆網友。

的確,要讓自己能自由地說話,必須在一個沒有人認識你的地方才行。

2 則留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(三):四時起床

1 則留言
今天已是第二個星期於早上四時起床了。

1 則留言 :

張貼留言

會計人生(一):內審與我

沒有留言
最近找到了一個有趣的Blog,內容是有關內審(Internal Control),網址如下:

http://bittermelon2009.blogspot.com/

看回網主以往的文章,令我對內審的工作起了極大的興趣。他表示,內審其實是公司內的一個adviser,負責監視公司內不同的運作單位,評估他們的營運風險,改善他們的營運表現等等。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(五):道德抉擇

沒有留言
昨晚繼續追看明珠台播映的《House M.D.》Season XI。儘管我愛的House已經由一位型伯變成中年發福伯,但他那藍色的眸子,與及那憂鬱的表情,依然是那樣的吸引。

沒有留言 :

張貼留言

完Q之路(一):改變

沒有留言
今天到了位於灣仔的HKICPA總部拿Module C & D的Learning Package。看著這兩大份Learning Package,心中充斥著複雜的心情。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(四):慢熱

沒有留言
最近與同事相約,每星期抽一晚放工後,到公司附近的籃球場打籃球。

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(二):經常犯錯

沒有留言
究竟人是否可以避免犯錯?

沒有留言 :

張貼留言

The Pursuit of Success(一):亂局

沒有留言
新來的同事來了差不多一個月了,表現不太好。我相信這並不是他的能力問題,而是他接手的事太亂,而且交接的時間太短,令他的表現看似低於預期。

先說說我們的工作。我們團隊在某公司負責為sales計糧。在新同事來之前,他的工作是由一位舊同事全權負責。由於性質上的不同,我們並不了解舊同事的工作內容,只見過去一年,舊同事也沒有說過要幫忙,sales也沒大投訴,而team head也看似很滿意舊同事的表現,令我感到,舊同事的工作並沒有多大難度。

只可惜,當舊同事走了,而他只有少於半個月時間來將他的工作交接給新來的同事時,我才發覺,那些我本來覺得容易處理的工作,原來一點也不容易。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(三):問路

沒有留言
前天,女友的朋友進了瑪麗醫院,於是,昨天放工後,我與女友便親身到醫院探望他。

對於家住新界的我們來說,瑪麗醫院絕不是我們有機會去的地方。由於上班地方的不同,我們分別乘車到瑪麗醫院。好不容易才到達該地,卻得知女友的朋友已出院。(之前女友狂用電話找她也找不到)我心感無奈之後,便打算等待女友到達醫院後,一同乘車回家。

可笑的是,女友因成功與友人通了電話,興奮之餘竟在港大附近下車了。我知道之後便叫她留在原地等我。由於自以為港大與瑪麗醫院相距不遠,我便決定由瑪麗醫院步行至港大。

途中的兩次問路,為我帶來些少感受。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(二):立場

沒有留言
前幾天看畢蔡東豪先生的《金融芝麻術》。一如以往,我看完之後,不太記得每一篇文章的內容。(這並不是作者的錯,只是我太沒記性而已。)

可是,這次閱讀後卻為我帶來不一樣的體會。與蔡東豪先生一比之下,我驚覺自己做事原來是多麼的沒有立場。

沒有留言 :

張貼留言

亡女‧相心(一):起步

沒有留言
久違了的網誌...由今天起,我希望自己每天都能抽數十分鐘,以文字來抒發我的喜與悲。就以一年為限期,盡情發洩吧!

沒有留言 :

張貼留言