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第二人生(一百七十二):風暴前後

本來做得不錯的香港政府,在風暴過後的一天天的糟透安排,令他們在風暴前賺到的聲譽,完全毀於一旦。

第二人生(一百七十一):洗腦?

記得在大學時期,同學間流傳著一個傳說中的洗腦camp,說參加者在camp前camp後的分別十分大。聽說有人在入camp前是一名害羞的學生,入camp後整個人變了,變得十分健談。這看來並不是壞事,但有人卻覺得這樣把一個普通人的性格和價值觀全然改變並非好事。有些更極端的例子更是跑去做保險、傳銷之類的工作。

第二人生(一百七十):化繁為簡

上星期與一位外國人開會,主題是關於目前某種工作的正確步驟。我們雖然都在同一個部門,平日卻甚少在如何完成手上的工作上有交流,總是各自以各自的方法完成。結果,最近有人疑問我所使用的方法是否有錯,我便向這位同事查詢一下,他如何完成他的工作?

我們談了兩小時(但我認為只需半小時便能完結...畢竟他的話十分多),我們都有了不少得著,知道原來可以用不同的方法來完成同一項的工作。他更對我提出的一個他從來未有想過的複雜方法感興趣,說他一直以來也只按自己的一貫做法行事,認為那新方法的複雜程度十分高,必須與別人討論一下是否可行。我當下微笑地說期待他的回覆。

第二人生(一百六十九):持續進修

還記得早在十年前我便看過了「持續進修」這詞語。那時我把屬於我的持續進修基金,運用在普通話水平試的課程及考試之上。那時我剛畢業,聽別人說最好考一考普通話水平測試,那我便考了,最後成績當然不堪入目了(主要敗在說話的一關)。

第二人生(一百六十八):AI

最近在討論區上看到了一條短片,片中有一由美國開發個雙腳步行的機械人正示範著順暢的步行,參與討論的會員紛紛表示驚訝,科技進步竟然如此快,世界離出現高達般的機械人已經不遠矣。

其後,有會員表示這只是CG影片,現實生活中的機械人並未能有如此靈活的活動能力,但亦有人留言表示相個美國軍方一直也有著手研究雙腳步行機械人,相信有關的發展勢必超乎平民的想像。

第二人生(一百六十七):努力的部下

有時候我會疑惑究竟是我太奴性?還是老闆太hea?還是說他真的覺得沒有所謂?

第二人生(一百六十六):心急人上

每月的開始,也是我最忙碌的時候,因為我要開始billing的工作。

第二人生(一百六十五):Team Building

早前參加了公司的team building活動,當中有一個活動是分組進行的。導師叫我們自行選出組長並為自己的組別改名,做好後我們便等待導師的下一個指引,結果導師忽然說剛才自行選出的組長無效:各組的組長均由坐某個顏色的椅子的人擔任。

導師只拋下了一句:「記住,公司裡所有組長般的存在都是由公司的管理層決定,員工從來無權過問,也不能自行決定擔當組長與否。在公司裡的所有決定都是商業決定。」當時我想,這句話看來沒有什麼大不了,但現在再深入思考一下,我便覺得有點奇怪。

第二人生(一百六十四):應該化繁為簡?還是深思熟慮?

最近我經常思考一個問題:究竟是華人思考過分複雜?還是美國人思考過分簡單?事實上,我在很早以前已經有這過問題,而在最近,當我看了兩套電影後,我更想深入去思考這條問題。

第二人生(一百六十三):何謂熱情

最近正在看一本書,書名是《Find Your Passion, 25 Questions Must Ask Yourself》。這是一本普通的勵志書,作者旨在透過25條問題來協助感到人生迷惘的人如何找到方向。我才剛開始閱讀,看了數條問題,都是關於自己對熱情的看法。